企业不必万能,但要占上风,圣侨AI生成人带来大革命 | 圣侨资讯

2021-10-26

企业要突破困境,前提要先清楚困境的重点是什么,从2020年起新冠疫情对全球经济发展造成了重大的冲击;许多传统制造业的工厂减产、停工,大多数的原物料及物流运输也为此中断;这样的巨变也让企业主们不得不正视新的营运与成长策略。为了维护员工与客户的健康,又得兼顾正常的商务运作,远距线上协作已经是不可挡也无法避免的趋势;但是传统制造业在数位化与数位转型的布局,比起其他产业,态度相对保守,因此如何数位转型强化公司的竞争力,是传统制造业要开始面对的革命课题之一。
所有商业模式都必须仰赖人与人之间的沟通作为起跑点,商务沟通是企业传递资讯的基准线,对内可以是单位与员工们间共享信息的串连,对外可以是企业对企业或企业对消费者间的商业媒合与消费行为;经济部近期做了一项资料统计,台湾在整个传统制造业的生态上,雇用人员的比例大于其他产业,尤其是传统产业下的机械制造业这类别,在雇用人员的比重居然位居传统制造业第三名;这代表这个产业的人员,需求量很大,也很重要。传统制造业要解决雇用人员的问题,在数位转型的应对层面上可以藉由AI人工智能的数位技术来发展企业组织的群体智慧,进行知识管理,透过AI群体智慧的功能与可操作性,将能让雇用人员的工作更有效率,也有能力解决急迫的社会、经济与环境的挑战。
根据圣侨团队将近30年服务传统制造业的市场调查数据显示,传统制造业在面对市场的竞争或是行销的时候,最常遇到的问题多数都围绕在开发客户、产品销售、人员培训、工作异动、售后服务这些环节。因此,圣侨的研发单位,投入大量的时间与AI智能化演算技术,诞生了这个『AI生成人』;不只连续两届得到经济部的创新研究奖,更因为AI智能化生成人能够有效解决产业的问题,所以带领研发团队的高阶主管,也因此荣获杰出经理人奖。圣侨团队的服务价值在各界的肯定下,获得了品质的保证。关于解决企业经营的八大困境,举凡智库建立、人才培训、售后服务、教育训练、行销通路、语言沟通、知识传承、产品销售,相关的AI生成人分享资讯在网站http://ai.sjcorp.com.tw/均有完整呈现
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